BADGEONS L’INCLUSION
Porté par un réseau inter-partenarial dédié à badger l’inclusion, ces open badges ont été réalisés à l’initiative d’Handy Up et du dispositif Prisme BFC.
Le premier axe vise à rendre visibles les structures morales sensibilisées au handicap et/ou engagées activement en faveur de l’inclusion au sein de leur entreprise ou association. Il constitue également une opportunité de contribuer à la construction d’un écosystème territorial autour de la reconnaissance ouverte.
Le deuxième axe a pour objectif de reconnaître les compétences des personnes accompagnées, qu’il s’agisse de savoir-faire, de savoir-être ou encore de leurs engagements. Ces badges ont été conçus afin de faciliter la valorisation de parcours spécifiques en ateliers, au sein des deux DIME pilotes de l’expérimentation départementale : les DIME de Membrey (AFSAME) et de Vesoul (AHSSEA).
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise de l’utilisation des outils...
Conditionnement industriel
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise du conditionnement industriel....
Service en salle
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise du service en salle. J’ai pu...
cuisine collective
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise de la cuisine collective. J’ai...
Base carrosserie
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise de la carrosserie de base dans...
Base mécanique
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise de la mécanique de base dans...
outils spécialisés
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise des outils spécialisés dans un...
Maraîchage
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise du maraichage dans le cadre...
Outils spécialisés
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise des outils spécialisés dans...
Logistique
A travers ce badge, je rends visible ma connaissance et ma maîtrise de la logistique en...