BADGEONS L’INCLUSION

Porté par un réseau inter-partenarial dédié à badger l’inclusion, ces open badges ont été réalisés à l’initiative d’Handy Up et du dispositif Prisme BFC.

Le premier axe vise à rendre visibles les structures morales sensibilisées au handicap et/ou engagées activement en faveur de l’inclusion au sein de leur entreprise ou association. Il constitue également une opportunité de contribuer à la construction d’un écosystème territorial autour de la reconnaissance ouverte.

Le deuxième axe a pour objectif de reconnaître les compétences des personnes accompagnées, qu’il s’agisse de savoir-faire, de savoir-être ou encore de leurs engagements. Ces badges ont été conçus afin de faciliter la valorisation de parcours spécifiques en ateliers, au sein des deux DIME pilotes de l’expérimentation départementale : les DIME de Membrey (AFSAME) et de Vesoul (AHSSEA).